📢 ¡Vientos de Cambio en la Transformación de nuestro Manual de Convivencia 🚀
¡La espera ha terminado y el proceso está en marcha! 🎉 En el IED Rafael Delgado Salguero, la emoción se siente por todo lado, y no es para menos: la tan anhelada actualización de nuestro Manual de Convivencia ya está tomando forma. El Equipo Directivo ha dado un paso al frente, recogiendo ya las valiosas propuestas de los docentes y de los estudiantes. ¡Nuestra voz ya fue escuchada! 🎤 Ahora solo quedan por sumar las perspectivas de los padres y madres de familia para tener el panorama completo y dar el siguiente gran salto: iniciar las mesas de trabajo, discusión y acuerdos con todos los estamentos. Esta es la oportunidad histórica que esperábamos para acordar las normas, haciéndolas más justas, inclusivas y modernas. Temas cruciales como el libre desarrollo de la personalidad, el respeto al debido proceso, un trato cordial entre todos y, por supuesto, la revisión de notas y uniformes, están al centro de la discusión. Queremos un colegio donde la norma eduque. ✍️
Nuestras expectativas están altísimas y totalmente puestas en la capacidad de acuerdo y participación de toda la comunidad. Ya se ha demostrado el compromiso: la PROM 2025 (Grado 11) presentó su propia propuesta como referente, evidenciando que hemos vivido estas normas y sabemos dónde deben cambiar. Con los insumos recolectados, es fundamental que el Gobierno Escolar garantice que el Comité de Convivencia impulse y coordine estas mesas de trabajo participativas para que cada voz cuente. Necesitamos un Manual de Convivencia que fomente el respeto incondicional, revise los porcentajes de los periodos, la carga de tareas, la rotación de salones y promueva más actividades en equipo. Soñamos con más salidas pedagógicas, mayor participación en competencias, juegos y foros, y un colegio que se conecte más con nuestras necesidades y realidades. ¡El objetivo es aprender más mientras estamos en el colegio y trabajar en equipo! 🤝
La meta es clara y ambiciosa: el Consejo Académico debe revisar y articular los cambios en nuestro SIEE, asegurando el enfoque pedagógico sea realidad en clases mas activas, el Consejo Directivo debe aprobar, respaldar y oficializar la actualización de los acuerdos. ¡La esperanza es que este esfuerzo conjunto culmine este año, para que el calendario 2026 arranque con una convivencia totalmente renovada, organizada y consensuada! Este proceso será la prueba de que cuando la comunidad trabaja unida, se logran los cambios que necesitamos. Es un llamado a la acción y al compromiso de cada estamento, garantizando que el espíritu de la participación y el acuerdo se vea reflejado en cada página del nuevo manual. ¡Este es nuestro momento para construir juntos el IED Rafael Delgado Salguero que merecemos! 🌟